Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Führungskräfte

Unterweisungsthema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Führungskräfte

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Führungskräfte

Das Gesetz ist bereits seit 2006 in Kraft. Ziel dieser Vorschrift ist es, Benachteiligungen aufgrund bestimmter Merkmale (wie z. B. Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft usw.) zu verhindern oder zu beseitigen.
Inhalt der Unterweisung
  • Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
  • Rechtliches Umfeld
  • Das AGG im betrieblichen Alltag
  • Neue Regelungen im AGG
  • Wen schützt das Gesetz?
  • Benachteiligungsmerkmale Behinderung und Alter
  • Benachteiligung im Sinne des Gesetzes
  • Bewerbung, Einstellung und laufendes Arbeitsverhältnis
  • Ausnahmen
  • Belästigungen
  • Ein Beispiel zu Mobbing am Arbeitsplatz
  • Die Folgen für den Arbeitnehmer
  • Die sexuelle Belästigung
  • Pflichten des Arbeitgebers
  • Information und Verpflichtung der Mitarbeiter
  • Folgen bei Untätigkeit der Vorgesetzten
  • Die Rechte der Beschäftigten
  • Weitere Rechtsfolgen
  • Gute Dokumentation bewirkt Rechtssicherheit
  • Abschlusstest

Geeignet zur Unterweisung von

  • Betriebliche Vorgesetzte wie Meister, Teamleiter, Gruppenleiter, Abteilungsleiter sowie Personalverantwortliche

Dauer der Unterweisung

  • ca. 15 Minuten pro Mitarbeiter

Verfügbar für Unterweisungs-Manager, via Internet, via Intranet und als SCORM -Modul für Ihr E-Learningsystem.

Einsatzmöglichkeiten der Unterweisung >

  • Im Internet – ganz einfach über den Web-Browser, keine Installation erforderlich
  • Im Firmen-Intranet mit oder ohne „Unterweisungs-Manager“
  • auf Ihrer eigenen Lernplattform als SCORM 1.3.1 bzw. 1.2 Lernmodul

Arbeitsschutz-Module im Internet:

Sie möchten unsere Software unternehmensweit bequem über den Web-Browser nutzen? Für diesen Fall bieten wir Ihnen an, direkt über das Internet zuzugreifen. Sie erhalten Ihre Zugangsdaten für einen geschützten Bereich und weisen mit Hilfe des „Unterweisungs-Managers“ Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von Ihnen ausgewählten Unterweisungs-Module zu.

Arbeitsschutz-Module im Firmen-Intranet:

Integrieren Sie unsere Unterweisungs-Module, z. B. „Bildschirmarbeit“ aus der Reihe Unterweisung interaktiv in Ihrem Intranet. Sie erhalten eine auf einem normalen Webserver lauffähige Branchensoftware einfach auf einem Datenträger z.B. CD-ROM. Spezifische Anpassungen wie Logointegration oder Änderungen am Inhalt nehmen wir bei Bedarf gerne vor.

Kombi-Lösungen:

Selbstverständlich sind auch Kombinationen möglich. Für externe Mitarbeiter kann zum Beispiel zu einer bestehenden Intranet-Lösung zusätzlich ein Passwort für den Zugriff via Internet bereitgestellt werden.

Unterweisungs-Manager-Universum-Verlag-Arbeitsschutzgesetz-1
Unterweisungs-Manager-Themen-Sprache-Deutschland

Weitere Unterweisungsthemen

Unterweisungsthema Datenschutz

Datenschutz

Datenschutz

  • personenbezogene Daten erkennen
  • Vorgaben zum Umgang mit Daten lernen
  • die verbundenen Rechte und Plichten als Mitarbeiter aber auch als Betroffener verstehen

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Unterweisungsthema Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Mitarbeiter

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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Führungskräfte

  • Ziel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes
  • Rechtliches Umfeld
  • Das AGG im betrieblichen Alltag
  • Neue Regelungen im AGG
  • Wen schützt das Gesetz?
  • Benachteiligungsmerkmale
  • Behinderung und Alter
  • Benachteiligung im Sinne des Gesetzes
  • etc.

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Unterweisungsthema Erste Hilfe

Erste Hilfe

Erste Hilfe

  • Erste Hilfe im Betrieb
  • Pflichten und Verantwortung
  • Alarmplan
  • Rettungszeichen
  • Rettungskette
  • Wer tut was im Betrieb?
  • Rettungseinrichtungen
  • Verbandbuch
  • Was tun im Ernstfall?
  • Eigenes Verhalten

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Unterweisungsthema Grundregeln für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Grundregeln für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

Grundregeln für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit

  • Arbeitsschutz und Unfallversicherung
  • Arbeitsschutzorganisationen
  • Verhaltensregeln
  • Sicherheits- und Gesundheitsschutzregeln am Arbeitsplatz
  • GHS-konforme Gefahrstoffkennzeichnung
  • Persönliche Schutzausrüstungen
  • Brandschutz
  • Erste Hilfe

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