Zeitdruck, Überlastung, Mobbing – die Ursachen für psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind vielfältig.
Diese Unterweisung bietet den Beschäftigten eine ganze Reihe nützlicher Tipps, wie sie im Arbeitsalltag gelassen bleiben und darauf hinwirken können, dass Konflikte sich nicht verschärfen.
Inhalt der Unterweisung
Welcher „Stress-Typ“ sind Sie?
Psychische Belastung gehört zum Alltag
Einflüsse von außen
Warum jeder anders reagiert
Persönliche Stressverstärker
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz erkennen
Selbstbeobachtung: alles im Einklang?
Aktivierung oder Ermüdung?
Kurzfristig aus dem Gleichgewicht?
Langfristige gesundheitliche Folgen
Schnell-Check
Psychische Belastungen bewältigen
Unterschiedliche Strategien für den Alltag
Den persönlichen Weg finden
Zusammenfassung
Test
Dauer der Unterweisung
ca. 20 Minuten pro Mitarbeiter
Verfügbar für Unterweisungs-Manager, via Internet, via Intranet und als SCORM-Modul für Ihr E-Learningsystem.
Einsatzmöglichkeiten der Unterweisung >
Im Internet – ganz einfach über den Web-Browser, keine Installation erforderlich
Im Firmen-Intranet mit oder ohne „Unterweisungs-Manager“
auf Ihrer eigenen Lernplattform als SCORM 1.3.1 bzw. 1.2 Lernmodul
Arbeitsschutz-Module im Internet:
Sie möchten unsere Software unternehmensweit bequem über den Web-Browser nutzen? Für diesen Fall bieten wir Ihnen an, direkt über das Internet zuzugreifen. Sie erhalten Ihre Zugangsdaten für einen geschützten Bereich und weisen mit Hilfe des „Unterweisungs-Managers“ Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die von Ihnen ausgewählten Unterweisungs-Module zu.
Arbeitsschutz-Module im Firmen-Intranet:
Integrieren Sie unsere Unterweisungs-Module, z. B. „Bildschirmarbeit“ aus der Reihe Unterweisung interaktiv in Ihrem Intranet. Sie erhalten eine auf einem normalen Webserver lauffähige Branchensoftware einfach auf einem Datenträger z.B. CD-ROM. Spezifische Anpassungen wie Logointegration oder Änderungen am Inhalt nehmen wir bei Bedarf gerne vor.
Kombi-Lösungen:
Selbstverständlich sind auch Kombinationen möglich. Für externe Mitarbeiter kann zum Beispiel zu einer bestehenden Intranet-Lösung zusätzlich ein Passwort für den Zugriff via Internet bereitgestellt werden.
Sie möchten mehr Informationen oder ein individuelles Angebot? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf. Gerne setzen wir uns mit Ihnen in Verbindung.
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